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第一千零四十章 人才战略的缺陷(1 / 2)

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这次吃饭众人都没有客气,不过因为本来老年人吃得少,所以老人和曹老爷子他们吃的并不多。反而是江晨,这是真饿了,愣是吃了两碟饺子,好几个包子,最后打了个嗝才了事。而在江晨这么好胃口的感染下,众人也是多吃不少。而老人呢更是冲着众人打趣江晨说道,好久都没有吃的这么多了,看来啊这好胃口也是会传染的啊。

“哈哈哈哈、、、”众人一阵欢笑起来。而江晨呢自然也跟着笑了起来,虽然说老人这是在打趣他,但是从语气上能够看出老人对他的喜爱,所以江晨并不在意。再说,这些都是江晨的长辈,让他们打趣一下又有什么的呢。

吃完饭,工作人员重新给江晨他们换上茶水,众人又随即聊了起来。至于之前所说的这个代工计划,这个基本上已经敲定了。按老人话中的意思,这个方案上面已经开会研究过了。原则上是支持的,只是一个方案如果想要落实普及的话,必须要经过试验实践,确保可行后,才能实施。所以上面给江晨提的一个要求,其实应该说是给这个方案提出的一个要求。原来是想以蜀飞作为试点单位,先试行一年,一年后根据成绩再决定是否普及实施。而江晨所提出的建立一个专门的生产基地,这个上面基本上也同意了。但是上面希望江晨他们能够求稳缓步进行,不要急于冒进。对于上面的的忧虑江晨也是明白的,无非是害怕江晨他们有些急功近利。毕竟好不容易取得的这么好的局面,不能就这么因为一个错误而打破了。

当然了,江晨自然知道这个生产基地的作用和未来的发展前景。在他看来,只要我们国内的人口红利一直还在,那么这个生产基地就不会衰败。就算人口红利过去,随着自动化生产和工业机器人的使用,也可以替代成本上涨的劳动力。而且这个生产基地的主要作用是面向南山高新产业试验区的,所以从源头上就有了保障。当然了,即便是江晨已经胸有成竹,但是他还是接受了上面的建议,缓步进行。之所以这样,与他们公司当前的现状有关。这个第一个那就是在资金方面,目前有几个大项目正在进行,实在是不宜再进行其他大的项目。

这个第二个那就是根据这边高新创业试验区进行配套,走共同发展道路。不然的话不管两方那一方发展的不均衡,都有可能造成资源浪费。而目前南山那边才刚刚开始,所以这边自然也要一步步来。这个最后一个就是在这个人才方面,因为公司这两年发展的比较迅速,所以在人员方面,尤其是优秀人才方面一直压力很大,所以这就导致了很多岗位缺口到现在还没有补齐。而如果突然在来这个项目的话,恐怕会给本来就不堪重负的人才储备方面雪上加霜。

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