第六百二十三章 招工（2 / 2）

遇到了难处理的事，他又没法给在外面到处跑，和人家谈生意的李子睿打电话，只能自己在那硬憋。但你别说，短短几天的时间，还真的让苏栋梁的能耐有了质的飞越！

毕竟苏栋梁跟在李子睿和黄汉良的屁股后面学得已经够多了。

剩下的就是实践管理。

这次还真的让他抓到了空挡，让他来实践一下。

苏栋梁那本还因为实力受到了江北认可，可以独自负责超市管理而激动的心……彻底如被一桶冰水浇了下来。

热不起来了……

当然，就这事儿，苏栋梁也找了个机会和江北沟通过，他觉得自己可能不行。

但是……

“男人怎么能说不行！”江北直接给苏栋梁骂了回去。

苏栋梁无奈，只能继续这样夜以继日的琢磨着这段时间实践管理一个公司，和之前学到知识的出入点。

将之前买来的管理书籍又啃了好几遍。

当然，为了给苏栋梁一定的动力，江北决定将刘莉的位置给换换了。

变成……

欣阳超市的营运经理！

当然，归根结底还是和苏栋梁直接对接。

江北一直坚信着一句老话，男女搭配干活不累。

比如他，自打把手头的工作都处理完了之后，他是越来越爱上班了，反倒是苏婉蓉每天对上班异常抗拒，一心想着在家带娃。

但是……娃上幼儿园了。

说起来，超市的招工也已经结束了。

周日那天，李子睿带着人事部的员工往人才市场跑了一趟，都没用上一天，短短一个上午加半个下午的时间，直接就把员工给招齐了！

大家一听说欣阳公司招人，直接就放弃了眼下正在研究的工作，朝着这边冲来！

在自己的工作有了找落后，纷纷开始呼朋唤友，让他们也来这边试试。

这次招的员工很多。

一个大型连锁超市的内部必须得完善。

不光是卖场的员工，还有人事、运营、行政、财务……等等部门需要的人才量也特别大。

但因为欣阳公司之前发工资时候宣传了一次……导致这么个缺人才的时代里，仿佛突然就不缺人才了？